Ülkeler arasındaki Growth Hacking kültürlerindeki farklılıklar nelerdir?

- Growth Hacking, Doğu kültürünün takım çalışması ve kolektif hedeflere vurgusu nedeniyle Çin'de en başarılı olmuştur. Bu, growth hacking metodolojisiyle iyi bir uyum sağlar.

- Buna karşılık, Amerikan kültürü bağımsızlık ve bireysel sahipliği daha çok değerlendiriyor, bu da takımlar arasında bağlantısız müşteri deneyimleri yaratarak growth hacking'i engelleyebilir.

- Growth Hacking başarıyla uygulandığında, süreç kültürler arası benzer görünür, çünkü hipotez test etme, veriye dayalı karar alma ve çapraz fonksiyonel işbirliği gibi ilkeler üzerine dayanır - tıpkı bilimsel yöntem gibi. Kültürel farklılıklar, başarı formülüne değil, kabul zorluklarını etkiler.